集团公司副总经理施大福、李波到环保发电宿州公司检查调研,三要切实加强对主题实践活动的组织领导

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4月7日上午,集团公司副总经理施大福、李波到环保发电宿州公司检查调研。安徽电建二公司副总经理白江文、皖能股份公司相关部门负责同志陪同。
施大福、李波一行首先深入施工现场,对中控楼、汽机房、锅炉间、垃圾库等重要部位施工情况进行了检查。在听取了宿州公司主要负责同志的专题汇报后,施大福对宿州公司项目的安全质量管理和文明生产等总体情况给予肯定。
施大福要求宿州公司要始终把安全工作放在首位,在保证安全和质量的前提下,依序推进工程建设进度。

8月30日,集团公司党委委员、副总经理施大福参加并指导淮北国安公司领导班子“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会。皖能股份公司有关负责同志参加了会议。

澳门新甫京2566,根据省委组织部工作部署,经集团党委主要领导批准同意,集团党委人事部、党群部于5月11日上午组织召开皖能集团“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动视频动员会。集团所属各二级子公司、发电公司组织人事部门负责人及从事组织人事工作的组工干部参加了会议。集团公司党委委员、工会主席兼党委人事部主任史建伟主持会议。
会议传达了全省组织系统“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动工作动员会主要精神,并宣读了《集团公司开展“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动的实施方案》。
史建伟作了动员讲话。他就组织开展好本次主题实践活动,抓好各项工作任务的落实,提出三条要求:一要充分认识开展主题实践活动的重要意义,切实增强思想自觉和行动自觉,积极投入主题实践活动;二要准确把握主题实践活动的主要内容和要求,坚持把主题实践活动作为推进学习教育常态化制度化和开展“讲看齐、重担当、作表率”专题教育的有力抓手,持续深入“学”、对照标准“改”、突出重点“建”,在锤炼党性、武装头脑,解决问题、补齐短板,完善制度、形成长效三个方面下功夫;同时始终突出实践特色、体现严实要求、注重以上率下,推动活动有力有序有效开展;三要切实加强对主题实践活动的组织领导,强化责任落实,注重统筹兼顾,做到主题实践活动和部门各项工作两促进、双丰收,真正以组织工作成效检验主题实践活动成果,为加快打造“千亿皖能”提供坚强组织保证,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
会议结束后,统一组织观看了专题片《使命》。(集团公司党委人事部)

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澳门新甫京电子游戏网站,澳门新甫京娱乐,会议报告了此次专题民主生活会筹备情况及2016年度民主生活会整改任务落实情况。党委书记、总经理李建河代表党委班子作对照检查,围绕“着力严肃党内政治生活、着力建设党内政治文化、着力优化净化政治生态”主题,深刻查摆问题,剖析思想根源,明确整改措施,做到“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”。

班子成员深入对照会前学习研讨、谈心活动及征求意见情况,以“陈、杨、周”案及省属企业中严重违纪违法案件为反面教材,不遮丑、不回避,认真开展批评和自我批评,深入查摆自身存在的主要问题,深刻剖析问题存在的原因,明确努力方向和改进措施。

施大福认真听取了班子成员的发言,对专题民主生活会给予充分肯定,认为领导班子对专题民主生活会高度重视、会前准备工作扎实、开诚布公氛围好、会议效果明显,对班子建设和公司转型发展起到积极的推动作用。

对进一步增强党性修养作表率,施大福提出要求:一是提高政治意识,要坚决贯彻落实党的路线方针政策,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在政治上保持高度清醒,在行动上保持高度自觉。二是严肃党内政治生活,要进一步加强党的建设,运用好批评与自我批评的武器,增进团结,凝聚起干事创业的力量。三是加强政治文化建设,发展党内民主生活,加强对党组织和党员的监督,提升政治素养,丰富党内政治文化建设的内涵。四是加强政治生态建设,抓住制度建设、作风建设等关键环节,努力营造风清气正的发展环境。五是认真抓好整改落实,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,做到件件有落实、事事有交代。

施大福还对国安公司转型发展工作提出了指导意见。

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